企業の成長と従業員の安心のために
当事務所代表・社会保険労務士の松林彰と申します。
当事務所では、経験豊富な社会保険労務士が担当し、経営者様の人事労務のお悩みや不安をじっくり伺って、一緒に考え解決に向けたご提案を差し上げます。
会社を良くしたい!従業員を元気にしたい!そんな働く仕組みづくりを専門家としてサポートいたします。一緒に取り組んでまいりましょう!
人事・労務のことなら何でもご相談ください。
代表者プロフィール
◆主な経歴
1993年 病院・福祉施設向け給食業務受託会社に入社。
営業職を経て人事部に異動
人事部では、労働・社会保険関係手続き、給与計算、採用、
社員研修、人件費管理など幅広く従事。
2004年 社会保険労務士試験合格
同年 航空事業・空間情報事業会社に入社。人事部に配属。
就業規則改定、労務管理、福利厚生制度改定、人事制度改定、
退職金制度改定(厚生年金基金脱退、確定給付企業年金導入、
確定拠出企業年金導入)、同一労働同一賃金の処遇改定、
働き方改革対応、健康経営認証取得など幅広く従事。
2021年 東京都東久留米市に松林社会保険労務士事務所を開業
◆保有資格
特定社会保険労務士(東京都社会保険労務士会武蔵野統括支部所属)
当事務所では、経験豊富な社会保険労務士が担当し、経営者様の人事労務のお悩みや不安をじっくり伺って、一緒に考え解決に向けたご提案を差し上げます。
会社を良くしたい!従業員を元気にしたい!そんな働く仕組みづくりを専門家としてサポートいたします。一緒に取り組んでまいりましょう!
人事・労務のことなら何でもご相談ください。
代表者プロフィール
◆主な経歴
1993年 病院・福祉施設向け給食業務受託会社に入社。
営業職を経て人事部に異動
人事部では、労働・社会保険関係手続き、給与計算、採用、
社員研修、人件費管理など幅広く従事。
2004年 社会保険労務士試験合格
同年 航空事業・空間情報事業会社に入社。人事部に配属。
就業規則改定、労務管理、福利厚生制度改定、人事制度改定、
退職金制度改定(厚生年金基金脱退、確定給付企業年金導入、
確定拠出企業年金導入)、同一労働同一賃金の処遇改定、
働き方改革対応、健康経営認証取得など幅広く従事。
2021年 東京都東久留米市に松林社会保険労務士事務所を開業
◆保有資格
特定社会保険労務士(東京都社会保険労務士会武蔵野統括支部所属)